Établissements sanitaires et médico-sociaux (EHPAD, SSR)

Mettre en place une démarche de prévention dans vos établissements permet de répondre aux enjeux vitaux tels que diminuer l'absentéisme, renforcer l’attractivité, fidéliser, maitriser les surcouts de remplacements, d'améliorer les conditions de travail en améliorant la performance globale.

La prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) est un investissement rentable

Entre 2016-2022, un tiers des EHPAD en Nouvelle Aquitaine ont mis en œuvre une solution efficace et rentable en matière de santé et de performance.

Pour 150 d'entre eux, les résultats ont été évalués formellement. Dans ces établissements, on observe :

  • Une réduction de l'absentéisme des soignants ;
  • Une meilleure maitrise des coûts ;
  • Une amélioration de la qualité de prise en soins des résidents.
Témoignages vidéos

Vidéos retour d'expérience de dirigeants et de soignantes d'établissements :

1-video-philippe-navet.JPGPhilippe Navet, Directeur de la résidence des Lierres à Pau (64)

Durée de visionnage : 2'14".

 

 

2-video-francine-arufat.JPGFrancine Arufat, Soignante de la résidence des Lierres à Pau (64)

Durée de visionnage : 1'58".

 

 

3-video-anne-laure-bourreau.JPGAnne-Laure Bourreau, Directrice de la résidence de L'Esquirette à Lescar (64)

Durée de visionnage : 1'50".

 

 

4-video-cindy-sferrazza.JPGCindy Sferazza, Soignante de la résidence de L'Esquirette à Lescar (64)

Durée de visionnage : 2'25".

La méthodologie consiste à suivre un parcours en 3 temps

Temps 1 : se structurer en mode projet

La nécessité première pour mener cette démarche est de se former. Toutes les strates suivent un parcours de formation : dirigeant, animateurs prévention et soignants. Cette montée en compétence permet de réunir les conditions préalables à la conduite de la démarche décrites dans le socle de prévention Nouvelle Aquitaine définis conjointement entre l'ARS et les CARSAT Aquitaine/Centre-Ouest.

 

Temps 2 : analyser les problématiques du travail

Une fois formés, les salariés disposent des compétences nécessaires à l'analyse des situations de travail. Ils s'appuient sur l'outil d'évaluation des manutentions pour établir un plan d'action spécifique au secteur sanitaire et médico-social.

 

Temps 3 : déployer le plan d'actions ("organisation, technique, humain")

Ce plan d'actions peut comporter plusieurs composantes :

 

L’intégration de la prévention dès la conception d’un EHPAD

Un projet de construction, de rénovation, d'extension d'établissement de santé ? Retrouvez des exemples de bonnes pratiques sur :

Les équipes de la CARSAT Aquitaine vous accompagnent pour mener à bien l'ensemble de cette démarche ou pour vous conseiller dans votre projet. Contactez-nous dès aujourd'hui.

Des aides financières peuvent vous être attribuées sous certaines conditions. Retrouvez l'ensemble de nos dispositifs financiers.

Vous souhaitez vous informer ? Vous pouvez télécharger ou commander gratuitement les brochures à notre service documentation.

Complément d’informations

Des témoignages, des outils, du contenu vidéo... :

  • Découvrir une autre démarche de prévention des Troubles Musculosquelettiques : playlist "Prévenir les troubles musculosquelettiques (exemple de l'EHPAD Terre Nègre à Bordeaux)".
  • Découvrir un autre exemple de démarche de prévention dans le secteur du soin et de réflexion sur l'organisation du travail sur le site de l'INRS.